「聴く」ことの重要性

部下から悩みを相談され、ちゃんと聴いたというのに･･･。　　なぜだ？　休職してしまったじゃないか！！

こんなことはありませんか？

自分では出来ていると思っている「ちゃんと聴く」ということ。私もそうですが、意外と出来ていないものです。

困っている人の話を「聴く」「伝える」ことが、いかに大事なのか？という基本からワークショップを通じて体感していただきます。

ちょっとした「もめごと」で関係性が悪化した時、行きつくところは、「相手との対話の復活」が重要なポイント。

メディエーションは、相手ともう一度向き合い直し、話し合いを復活させるためのプロセスです。

お互いが自分の想いを伝え合える環境が大事なのです。